11月25日,麗雅江宸項目部開(kāi)展了一年一度的“青年員工業(yè)務(wù)技能提升”知識競賽,活動(dòng)共吸引60余名青年參加。
項目部針對青年成長(cháng)精心設計了160余道知識題目,并在往年的基礎上,對內容、形式、題型等方面進(jìn)行優(yōu)化升級。內容上,涉及《中華西企業(yè)識別系統規范手冊》、安全質(zhì)量環(huán)保規范規程、文明施工規范、2020四川省建設工程工程量清單計價(jià)定額及工程造價(jià)基礎知識、資料員基礎知識等;形式上,采用必答與搶答的方式;題型上,分為單選、多選、填空、判斷、簡(jiǎn)述等題型,全方位、多角度考量青年的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
過(guò)程中,選手們反應迅速,競相展現豐富的知識儲備?,F場(chǎng)氣氛緊張有序,各組比分一路緊咬,難分伯仲;組員之間密切配合,團結協(xié)作。經(jīng)過(guò)近4小時(shí)的比拼,比賽在一片歡呼聲中落下帷幕。
活動(dòng)表彰了獲勝團隊,青年職工代表王堯分享了自身成長(cháng)經(jīng)驗。
支部書(shū)記、項目經(jīng)理楊欣源結合集團、公司、項目部發(fā)展規劃,要求青年加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提高自身素質(zhì),成長(cháng)為專(zhuān)業(yè)、全面的復合型人才,在本職崗位上建功立業(yè),展現更多更大作為。