群團建設
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          盼望著(zhù),盼望著(zhù),青苗們來(lái)了!——公司2022屆畢業(yè)生正式入職
          信息來(lái)源:管理員  作者:圖/綜合 文/李禹  發(fā)布時(shí)間:2022-07-09  閱讀次數:2917

          告別美好爛漫的學(xué)生時(shí)代

          從象牙塔到職場(chǎng),轉變的是身份

          不變的是對夢(mèng)想的追求

          青春正當時(shí),詩(shī)酒趁年華

          在盛夏相遇!

          親愛(ài)的新生們

          歡迎你們加入四川十一建

          職場(chǎng)列車(chē)已經(jīng)出發(fā)

          盡情在華西這個(gè)大舞臺上

          展現你們的智慧與才華吧!

          7月8日,公司72名2022屆高校畢業(yè)生完成四天的“華西初識之旅”,由宜賓奔赴各地、走上工作崗位,開(kāi)啟人生善建新篇章。

          靜心聽(tīng),什么是華西?

          經(jīng)過(guò)入職報到、體檢和相片采集,已在宜賓華西大廈幾進(jìn)幾出。然而年輕的畢業(yè)生們對“華西”這一概念卻依舊懵懂,他們渴望與“老華西人”交流,撥開(kāi)眼前的迷霧。

          7月5日的入職見(jiàn)面會(huì )上,公司領(lǐng)導、中層管理人員與青苗們齊聚一堂。新生自我介紹彰顯青苗風(fēng)采、集團及公司宣傳片觀(guān)看系統了解企業(yè)、青年骨干發(fā)言分享成長(cháng)經(jīng)驗,畢業(yè)生代表發(fā)言篤定干事信心、領(lǐng)導寄語(yǔ)指明發(fā)展方向、交流答疑解答入職困惑……每一次交流即是一次轉變,青苗們在不知不覺(jué)中傳承華西文化,融入公司“大家”。

          (新生自我介紹)

          (青年骨干發(fā)言)

          (新生代表發(fā)言)

          (領(lǐng)導寄語(yǔ))

          黨委書(shū)記、董事長(cháng)姚先濤代表公司歡迎青苗們的到來(lái),并簡(jiǎn)要介紹了華西的過(guò)去、現在、未來(lái)。他希望青苗們,在親如一家人的企業(yè)氛圍中,傳承“崇嚴尚實(shí)”工作作風(fēng),保持永不松懈的學(xué)習勁頭、善良且積極向上的情懷、不服輸的勁頭,奮勇向前、干事創(chuàng )業(yè),用青春力量推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

          用心學(xué),華西有什么?

          身著(zhù)華西綠文化衫,眼前“H”隨處可見(jiàn),“善建者·華西”不絕于耳……華西的文化、理念于青苗們尚且陌生???,他們正用探索的眼光、求知的心靈審視著(zhù)公司的一切……

          7月6日的入職文化培訓中,安全教育專(zhuān)業(yè)實(shí)用、視覺(jué)識別培訓規范美觀(guān)、理念識別培訓彰顯價(jià)值、行為識別培訓讀懂企業(yè)管理、財務(wù)知識培訓防范資金風(fēng)險、合規管理培訓了解職場(chǎng)準繩……每一堂課即是華西的一面,讓青苗們真正了解華西,知道華西的過(guò)去,更深思自己的明天。須知,止一日之所學(xué),則需終身踐行。

          真心悟,我是華西人!

          經(jīng)歷兩天的集體培訓,青苗們一起學(xué)習、一起吃飯、一起上下班,但身旁的“他”究竟是誰(shuí)?“我們”未來(lái)又將如何?也許,拓展培訓能給他們一個(gè)答案。

          7月7日至8日,天堂灣實(shí)訓基地2天的封閉拓展訓練中,分組風(fēng)采展示讓彼此熟絡(luò )、“神秘森林”讓彼此信任、“穿越電網(wǎng)”讓彼此默契……每一項素質(zhì)拓展活動(dòng)即是一次團隊錘煉“工序”,讓72個(gè)“我”變成了“我們”,團隊意識也在歡笑中深入人心。

          天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍!青苗們,時(shí)間終將證明,華西值得你們加入、華西值得你們驕傲、華西值得你們奉獻、華西值得你們期待。去闖吧,華西的明天、公司的未來(lái),都在你們身上!

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