3月12日，公司召開(kāi)基層黨組織、項目經(jīng)理2023年度述職考核會(huì )。
公司17名直屬黨組織書(shū)記從組織建設、思想政治建設、黨風(fēng)廉政建設、群團建設、作用發(fā)揮等方面匯報了履職情況；19名項目經(jīng)理以詳實(shí)的數據，就成本管控、結算辦理、資金回收、自主承接任務(wù)等作了述職述廉報告。公司領(lǐng)導班子成員組成考核組進(jìn)行現場(chǎng)評分。
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊秋馳對本次基層黨組織和項目經(jīng)理年度述職考核作了點(diǎn)評，通報了發(fā)展研討會(huì )清單落實(shí)推進(jìn)情況以及班子成員聯(lián)系點(diǎn)分工，部署了2024年重點(diǎn)工作:一是增強自主承接任務(wù)意識，打通任務(wù)承接渠道，保持“百億”營(yíng)收；二是樹(shù)立與任務(wù)分配相匹配的導向，抓好竣工未結算工程專(zhuān)項督導，加快結算辦理，加強審計進(jìn)度，倒逼成本管控；三是部門(mén)與項目部形成工作聯(lián)動(dòng)，制定細化措施，下達責任指標，加強應收和逾期債權回收；四是加快組織機構優(yōu)化進(jìn)程，逐步推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人模式。
