在非洲有一部落，至今依然保持著(zhù)一種古老的生活儀式，當族里的某個(gè)人因為行為有失檢點(diǎn)而犯了錯誤的時(shí)候，族長(cháng)便會(huì )讓犯了錯誤的人站在村落的中央，公開(kāi)亮相，以示懲戒。每當這時(shí)，整個(gè)部落的人都會(huì )放下手中的工作，從四面八方趕來(lái)，將這個(gè)犯錯的人團團圍住，用贊美來(lái)“教訓”他，每個(gè)族人都必須將犯錯人的優(yōu)點(diǎn)和善行，用真誠的語(yǔ)言敘述一遍。這真是一個(gè)智慧的教訓人的方式，他們對待犯錯人的態(tài)度是：“盡管你犯了錯有了缺點(diǎn)，但我們依然愛(ài)護你、關(guān)心你、接納你。那么，請你認真地反思，然后心悅誠服地改正自己的錯誤，我們整個(gè)部落的人都堅信，你一定具備改過(guò)向善的信心與能力。”
這一智慧的教訓人的方式，也使得我受到啟發(fā)。作為一名安全工作的管理者，對于施工現場(chǎng)的不安全行為，靠的就是培訓學(xué)習說(shuō)服教育來(lái)轉變人的觀(guān)念意識，達到對不安全行為的監督。然而，有的安全管理人員，往往監督管理手段單一，以罰代管，得班組上產(chǎn)生逆反心理，帶著(zhù)情緒上班，結果是造成更多的不安全行為和更大的安全隱患。作為管理者，更應該“用最柔和的語(yǔ)氣來(lái)講最重的話(huà)”。用一種委婉的方式讓現場(chǎng)從業(yè)人員從內心接受管理者的批評，讓更多的人參與其中，認識到錯在哪里，從而改變不安全的行為，這也正是我們施工現場(chǎng)安全心態(tài)教育的宗旨。
俗話(huà)說(shuō)：“良藥苦口利于病”，苦口的藥確實(shí)難喝，但苦藥可以配以蜜棗喝下去，苦藥一樣可以發(fā)揮功效。同理，我們的安全管理者也可以換位思考，在批評他人的錯誤與缺點(diǎn)時(shí)，改變簡(jiǎn)單粗暴的方式，換一種柔和的方式對待，給對方留住面子、獲得尊重的同時(shí)，也為安全工作贏(yíng)得更好的“收益”。
