開(kāi)展“明底線(xiàn)、守紀律”警示教育活動(dòng)是集團黨風(fēng)廉政建設工作部署要求，是對黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀教育的有效方式。為進(jìn)一步加強經(jīng)常性警示教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，習慣在受監督和約束的環(huán)境中工作和成長(cháng)，公司紀委結合自身實(shí)際，認真制定工作計劃，加強上下協(xié)調，確保警示教育取得實(shí)效。
結合實(shí)際做計劃，警示教育有章程。公司紀委根據集團“明底線(xiàn)、守紀律”警示教育活動(dòng)方案，結合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的警示教育活動(dòng)計劃，明確教育范圍、教育方式、教育內容以及時(shí)限要求等，利用5至7月兩個(gè)多月時(shí)間集中組織開(kāi)展警示教育活動(dòng)。公司紀委及時(shí)將警示教育活動(dòng)計劃下發(fā)各基層黨組織，要求各級基層黨組織結合實(shí)際認真抓好貫徹落實(shí)。
黨委書(shū)記講黨課，明底守紀劃“紅線(xiàn)”。6月21日，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張義顏以《明底線(xiàn) 守紀律 勇?lián)?做表率》為題，圍繞堅持底線(xiàn)和底線(xiàn)思維、嚴守紀律和政治規矩以及公司當前的形勢和發(fā)展三個(gè)方面，結合蒲波違紀違法案、陳卓職務(wù)犯罪案等一系列典型案例，詳細講解了部分領(lǐng)導干部如何逾越“紅線(xiàn)”、觸碰“底線(xiàn)”，最終淪為階下囚的下場(chǎng)，以身邊事警醒身邊人，對不守紀律規矩的行為劃出了“紅線(xiàn)”，引導公司黨員干部進(jìn)一步筑牢思想道德防線(xiàn)，知曉行為底線(xiàn)，不碰紀律紅線(xiàn)。
警示基地受教育，躬身自問(wèn)撰心得。7月3日，公司紀委組織公司領(lǐng)導、中層管理人員、項目經(jīng)理，各黨組織書(shū)記、副書(shū)記、紀檢委員，公司機關(guān)和安分司機關(guān)全體黨員共計110余人赴四川省自貢監獄參加黨風(fēng)廉政警示教育。通過(guò)聽(tīng)解說(shuō)、觀(guān)影像、現身說(shuō)法的形式，讓參加警示教育人員深刻感受到貪欲之害、違紀之苦，思想上進(jìn)一步受到洗禮。警示教育后，公司領(lǐng)導班子帶頭，結合近期典型案例,對照職能管理范圍內的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，深刻剖析、躬身自問(wèn)，認真撰寫(xiě)學(xué)習心得，努力實(shí)現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
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紀委書(shū)記抓巡講，關(guān)鍵崗位全覆蓋。7月12日，公司紀委書(shū)記熊洪榮在西安分公司開(kāi)展專(zhuān)題巡講后，7月24日又在宜賓組織川內片區項目集中巡講。西安分公司全體管理人員，川內片區（含昆明項目）項目經(jīng)理、黨支部書(shū)記、副書(shū)記、紀檢委員，項目技術(shù)、安全、質(zhì)量負責人等項目關(guān)鍵崗位人員共計90余人參會(huì )，實(shí)現警示教育人員全覆蓋、無(wú)遺漏。通過(guò)紀委書(shū)記巡講，對不守紀律規矩的行為劃出了“紅線(xiàn)”，引導大家筑牢思想防線(xiàn)、明確道德“底線(xiàn)”、不碰行為“紅線(xiàn)”，自覺(jué)將黨紀法規作為行為準則，正確履行崗位職責，時(shí)刻警惕各種腐朽思想侵蝕，做一個(gè)忠誠、干凈、擔當的善建者。
“以案促改”講故事，身邊案例敲警鐘。公司紀委按照集團“以案促改”警示教育要求，用身邊案警示身邊人。結合一公司“陳卓案”，詳細講解了陳卓案的背景、調查處理情況，并對黨的十八大以來(lái)公司虧損項目清理數據進(jìn)行通報；結合東來(lái)印象安全事故的調查處理情況，對公司紀委下步工作明確了方向，給參會(huì )的各個(gè)項目關(guān)鍵崗位人員敲響了警鐘。
警示視頻促警醒，引導全員遵法紀。6月28日和7月24日，分別利用公司黨委中心組擴大學(xué)習會(huì )、機關(guān)黨支部學(xué)習會(huì )以及紀委書(shū)記巡講會(huì )議，集中組織觀(guān)看了警示教育片《被圍獵的權力-部分省管干部違紀違法典型案件警示錄》，警示片通過(guò)近年來(lái)我省多名省管干部因理想信念動(dòng)搖，無(wú)視黨紀法規，貪婪墮落，最終淪為不法商人獲取利益的“獵物”的典型案例，引導參會(huì )人員恪守底線(xiàn)，遵紀守法。
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