信息來(lái)源：管理員 　作者：圖/文 程從越 　發(fā)布時(shí)間：2021-01-13　 閱讀次數：1496

新年伊始，萬(wàn)象更新。為助力青年成長(cháng)，1月8日，自貢邦泰·天著(zhù)（三、四期）項目部開(kāi)展了“導師帶徒”活動(dòng)。

2020年新進(jìn)大學(xué)生經(jīng)過(guò)半年實(shí)踐，對善建文化、公司發(fā)展情況、項目部日常工作有了基本的了解，他們在施工現場(chǎng)一次次的摸索與試錯中，對自己的職業(yè)規劃也愈發(fā)清晰?；诖?，項目部精心甄別導師人選，通過(guò)師徒雙向選擇，組建了8對17人的師徒對子。

現場(chǎng)拜師儀式簡(jiǎn)單而隆重。徒弟為老師奉茶，表達尊師重道、刻苦學(xué)習的決心；老師接過(guò)“敬師茶”，也擔起傳道授業(yè)解惑的重任，他們勉勵徒弟要愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮上進(jìn)，力爭早日成才。

支部書(shū)記、項目經(jīng)理王國賢結合自身成長(cháng)經(jīng)歷介紹了公司“導師帶徒”優(yōu)良傳統，“善建者·華西”的品牌文化內涵。他希望師徒對子能夠教學(xué)相長(cháng)、互促互進(jìn)。老師切實(shí)擔起職責、做好表率，在工作、生活多方面關(guān)心教育徒弟；徒弟能夠虛心求教，努力學(xué)習，練好本領(lǐng)，早日出師。

（新結對師徒對子、項目經(jīng)理合影）

文化因傳承而歷久彌新，企業(yè)因青年成長(cháng)而前景廣闊。項目部將瞄準集團五年發(fā)展目標、公司高質(zhì)量發(fā)展需求，精準施策，在項目部培養更多青年才干。