根據集團戰略發(fā)展和隊伍建設需要，啟動(dòng)集團中層管理人員選聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
（一）堅持黨管干部和黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼備和注重業(yè)績(jì)的原則。
（三）堅持組織認可、市場(chǎng)認可和職工群眾認可的原則。
（四）堅持依法依規選聘的原則。
二、選聘職位、人數及對象范圍
（一）華西集團總部
綜合管理中心副總經(jīng)理1人；
戰略與投資管理中心副總經(jīng)理2人；
科技與數字化中心副總經(jīng)理1人；
宣傳文化中心副總經(jīng)理2人；
財稅管理中心副總經(jīng)理1人；
工會(huì )辦公室副總經(jīng)理1人。
（二）中國華西企業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)股份公司）本部
市場(chǎng)拓展中心總監1人、副總監1人；
工程管理中心副總監2人；
運營(yíng)管理中心副總監1人；
綜合管理中心副總監1人。
（三）二級單位職位
外區二級單位總工程師2人；
機場(chǎng)建設指揮部副指揮長(cháng)1人。
以上職位中，集團總部戰略與投資管理中心1個(gè)副總經(jīng)理職位、宣傳文化中心1個(gè)副總經(jīng)理職位和股份公司本部市場(chǎng)拓展中心總監職位人選選聘屬公開(kāi)選聘，對象范圍為全社會(huì )符合條件的人員（含集團內部在編員工）；其他職位人選選聘屬內部選聘，對象范圍為集團內部符合條件的在編員工。
三、選聘要求
（一）基本條件要求：
1.具備較高的思想政治素質(zhì)，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，職業(yè)素養優(yōu)良；
2.市場(chǎng)拓展中心總監人選原則上應在45周歲及以下（出生日期在1975年6月1日及之后），外區二級單位總工程師人選原則上應在48周歲及以下（出生日期在1972年6月1日及之后），其他職位人選原則上應在42周歲及以下（出生日期在1978年6月1日及之后）；
3.全日制本科及以上學(xué)歷；
4.具備5年以上相應職位工作經(jīng)驗和相關(guān)領(lǐng)域工作能力；
5.身體健康，能勝任工作；
6.個(gè)別特殊情況經(jīng)綜合研判后可適當放寬條件。
（二）職位任職要求：詳見(jiàn)附件1。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
3.法律法規規定的其他禁止性情形。
四、選聘流程
選聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試比選、考察、健康體檢、依法聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名時(shí)間：2021年5月21日—2021年6月4日17:00。
（二）報名方式：通過(guò)電子郵件報名。郵件主題為“內部選聘或公開(kāi)選聘+應聘職位+姓名”，各類(lèi)報名資料打包發(fā)送至郵箱：huashidg03@163.com。
注意事項：1.每一名應聘者限報一個(gè)職位。應聘者須準確完整填寫(xiě)《應聘報名表》（見(jiàn)附件）。2.所有應聘人員，除個(gè)人《應聘報名表》外，還需提供：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能等級資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)及其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書(shū)和業(yè)績(jì)材料，以上所有材料須提供原件掃描件（《應聘報名表》還需提供電子版WORD文檔）。3.應聘者應對提交材料的完整性和真實(shí)性負責。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即無(wú)條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動(dòng)合同協(xié)議。4.報名時(shí)請準確填寫(xiě)本人手機號碼和郵箱，保持通訊暢通。
（三）資格審查：根據職位基本條件和任職條件等進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試比選環(huán)節人員名單，并通過(guò)電話(huà)或郵件方式通知應聘人員。對未通過(guò)資格審查者，不再另行通知。
（四）面試比選：應聘內部選聘職位者先參加競聘演講，再進(jìn)行半結構化面試。應聘公開(kāi)選聘職位者只參加半結構化面試。競聘演講和半結構化面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）對擬聘候選人開(kāi)展考察。
（六）通知擬聘候選人進(jìn)行健康體檢，體檢結果不合格者取消候選人資格，同時(shí)按照成績(jì)排名，依次遞補人員。
（七）通知擬聘人員辦理入職手續。
五、薪酬福利
薪酬福利待遇按華西集團相關(guān)規定執行。
六、其他
（一）受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。
（二）本公告最終解釋權歸四川華西集團有限公司所有。
聯(lián)系人：楊老師 028-83331440
廖老師 028-83317055
附件：1.華西集團部分中層管理崗位職責及任職要求；
2.華西集團應聘報名表。
四川華西集團有限公司
2021年5月21日
（具體招聘崗位信息請查閱OA）
