為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于在全黨開(kāi)展黨史學(xué)習教育以及“為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，十一公司工會(huì )高度重視，精心策劃，以“夏送清涼”為契機，通過(guò)慰問(wèn)與宣講結合，慰問(wèn)與調研結合，慰問(wèn)與監督結合，確保全體職工清涼奮戰“十四五”開(kāi)局之年。
深入一線(xiàn)慰問(wèn)，夏送清涼保安康。步入六月，天氣逐漸炎熱，使原本就“熱火”的工地變得更加“熱情”。為筑牢職工后勤防線(xiàn)，切實(shí)保障廣大職工群眾的安全清涼度夏，公司8名領(lǐng)導班子紛紛深入項目一線(xiàn)送清涼、送慰問(wèn)。公司領(lǐng)導為一線(xiàn)員工送上了藿香液、夏桑菊、綠豆、老鷹茶等清涼消暑慰問(wèn)品，對他們長(cháng)期的堅守與付出表示感謝，叮囑他們務(wù)必要注意防暑降溫和安全生產(chǎn)，勉勵大家要提振精神，攻艱克難，勇于戰高溫斗酷暑，為公司為社會(huì )多做貢獻。同時(shí)要求項目部一定要增強高溫防范意識，及時(shí)了解和掌握工人相關(guān)需求，合理安排好生產(chǎn)作息時(shí)間，按時(shí)發(fā)放清涼物資，加強高溫期間的安全生產(chǎn)檢查力度及高溫防護、中暑急救等基本知識的宣傳引導，主動(dòng)作為，認真履責，確保廣大職工平安度夏，清涼度夏。公司送清涼活動(dòng)覆蓋公司機關(guān)、安裝分公司及在建的45個(gè)項目，并根據各項目實(shí)際需求、高溫天氣狀況等持續開(kāi)展，以清涼安康之勢，全力奮戰開(kāi)局之年。
慰問(wèn)與宣講結合，引導職工學(xué)黨史悟思想。公司領(lǐng)導班子在深入基層項目慰問(wèn)的同時(shí)，根據聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際，采取靈活方式作了《學(xué)習百年黨史 凝聚奮進(jìn)力量》專(zhuān)題黨課報告，要求所有職工要繼續加強黨史學(xué)習，從中汲取奮進(jìn)力量，認真貫徹落實(shí)集團第三次黨代會(huì )精神。
慰問(wèn)與調研相結合，為職工辦實(shí)事辦好事。公司領(lǐng)導班子還從職工需求、工作生活難題、職工福利等方面作了專(zhuān)項調研。針對職工提出的問(wèn)題，公司迅速響應，因情施策。由公司工會(huì )牽頭，開(kāi)通“建議直通”專(zhuān)用郵箱，增添了職工建言獻策途徑；添置充電器、雨傘等常用物品，滿(mǎn)足了職工不時(shí)之需；開(kāi)設了“耕讀·企讀”專(zhuān)區，為職工持續充電供能。人力資源部牽頭優(yōu)化了社保辦理方式途徑，極大便利了職工群眾。安裝分公司牽頭與宜賓市常青藤學(xué)校建立長(cháng)期聯(lián)誼關(guān)系，拓寬了青年職工交友途徑等等。以上只是公司為職工群眾辦實(shí)事的縮影，后期公司將繼續開(kāi)展我為職工群眾辦實(shí)事活動(dòng)，切實(shí)為職工辦實(shí)事解難事。
慰問(wèn)與監督相結合，筑牢職工安全幸福之基。為切實(shí)履行工會(huì )組織在職工勞動(dòng)保護方面的監督作用，保證工會(huì )組織覆蓋公司所屬單位、項目部，根據項目實(shí)際，公司工會(huì )新設立工會(huì )支會(huì )組織1個(gè)，調整完善工會(huì )支會(huì )組織16個(gè)。同時(shí)建立健全了工會(huì )支會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查組織，創(chuàng )新完善了工會(huì )支會(huì )組織監督責任制。每日重點(diǎn)對高溫作業(yè)場(chǎng)所、建筑工地一線(xiàn)場(chǎng)所監督巡查，排查存在的安全隱患，督促項目部做好職工生產(chǎn)環(huán)境的改善，合理安排高溫作業(yè)作息時(shí)間，及時(shí)發(fā)放防暑降溫物品。依托“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“6.16安全演練”以及“安康杯”競賽活動(dòng)等，多措并舉提高職工安全健康意識，筑牢職工安全生產(chǎn)防線(xiàn)，以強安全促生產(chǎn)之態(tài)，奮力開(kāi)啟新征程。
今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”規劃開(kāi)局之年。公司工會(huì )牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局的理念，秉持善建初心，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事，為施工生產(chǎn)添服務(wù)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
.jpg)
