——公司黨委對基層組織建設情況進(jìn)行電話(huà)問(wèn)卷調查
今年是基層組織建設年，按照上級黨委要求，公司黨委著(zhù)重抓基層強本固基工作，加強基層組織設置和人員配備，強化項目黨支部有形化建設和黨員的發(fā)展及教育工作。為了多渠道、多角度的對基層建設情況作全面的了解，及早總結工作、謀劃明年的工作，公司黨委對基層組織建設情況作了電話(huà)問(wèn)卷調查。
公司黨委改進(jìn)調查研究方式，由以往的要求各支部提交年度工作總結的單一方式，增加了問(wèn)卷調查方式，以更為客觀(guān)的方式了解黨員對黨建工作的認知度、滿(mǎn)意度和期望值。公司黨委精心設計了問(wèn)卷調查表，在每個(gè)黨支部抽取2-3人，進(jìn)行電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)。問(wèn)卷涉及組織機構、活動(dòng)開(kāi)展及效果，黨建工作形成的氛圍，以及對黨支部和公司黨委今后工作的希望和建議。
通過(guò)電話(huà)一對一的詢(xún)問(wèn)方式，受聽(tīng)者由被動(dòng)的聽(tīng)變?yōu)橹鲃?dòng)的說(shuō)，拉近了心靈的距離。受訪(fǎng)黨員紛紛表現出極大的熱情，感謝組織的關(guān)懷，使他們感受到被重視的溫暖。通過(guò)電話(huà)詢(xún)問(wèn)，共收到可行性合理化建議6條，基層組織的工作總的來(lái)說(shuō)得到大家的認可。公司黨委將以電話(huà)問(wèn)卷調查的情況、各支部的工作總結及平時(shí)掌握的情況形成總結分析報告，為明年的黨建工作提供重要參考。
