12月23日，安裝分公司組織147名青年職工開(kāi)展了第四屆管理人員年度專(zhuān)項測評。
(管道、電氣測評）
測評內容全面實(shí)用。測評根據專(zhuān)業(yè)劃分為電氣、管道、材料、預算、安全、資料六個(gè)類(lèi)別；題型包含單選題、多選題和計算題；內容涉及各專(zhuān)業(yè)施工驗收規范、國家標準、國家法律、執業(yè)資格考試等內容，緊貼現場(chǎng)生產(chǎn)施工，有效考核、提升了參考人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
（預算、安全、資料、材料測評）
組織測評高效有序。考前，分公司成立專(zhuān)項測評工作小組，就測評內容、形式進(jìn)行反復研討，確保測評取得實(shí)效。測評中，參考人員積極投入考試，認真思考、專(zhuān)心答題，考場(chǎng)秩序井然。測評后，閱卷組采取每題由2名專(zhuān)業(yè)人員共同評閱的“雙評”機制，當天完成閱卷工作并公布成績(jì)，有效激勵職工自我提升。
（閱卷）
近年來(lái)，分公司實(shí)行科學(xué)完善的選、用、育、留人才機制，不斷加強人才隊伍建設。通過(guò)開(kāi)展“七一知識競賽”“年度專(zhuān)業(yè)知識培訓”“年度專(zhuān)項測評”等多種活動(dòng)，在內部形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。激勵管理人員不斷努力向上、提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。
