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          公司完成中層管理人員2022年度述職考核工作
          信息來(lái)源:管理員  作者:圖/李禹 文/鐘楚嫻  發(fā)布時(shí)間:2023-01-18  閱讀次數:929

          1月16日,公司召開(kāi)中層管理人員一年一度述職考核會(huì )。公司本部23名中層管理人員圍繞能力素質(zhì)及廉潔表現、主要工作及成效、存在的問(wèn)題與不足、下步工作思路及措施等方面,用詳實(shí)事例和數據匯報履職情況。

          黨委書(shū)記、董事長(cháng)姚先濤通報了公司2022年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快報數據,肯定了大家一年來(lái)的付出,交流了2023年工作思路,對節后召開(kāi)發(fā)展務(wù)虛會(huì )提出籌備要求。希望大家繼續保持公司務(wù)實(shí)進(jìn)取、精細管理的優(yōu)良傳統;傳承企業(yè)文化,上下一心,加強部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng)、土建與安裝的協(xié)作,提供高質(zhì)量服務(wù);共享企業(yè)發(fā)展成果,優(yōu)化工作環(huán)境,增強職工的底氣,推動(dòng)公司各項工作再上新臺階。

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