四川省第十一建筑有限公司
激勵體系及流程體系優(yōu)化項目公開(kāi)比選咨詢(xún)
機構公告
四川省第十一建筑有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“公司”或“選聘單位”）擬采用公開(kāi)比選方式選聘專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構編制公司激勵體系及流程體系優(yōu)化實(shí)施方案，歡迎符合本公告資質(zhì)要求的比選對象參與本次比選，我們將成立比選工作小組，以公開(kāi)、公平、公正為原則，對比選對象進(jìn)行綜合評定。請各比選對象認真閱讀比選公告，精心準備比選文件。
一、項目概況
1.項目名稱(chēng)：四川省第十一建筑有限公司激勵體系及流程體系優(yōu)化項目。
2.項目范圍：本文所指激勵體系及流程體系優(yōu)化應包括但不僅限于公司（含所屬分子公司、代管單位、項目部）激勵體系及流程體系優(yōu)化一體化方案設計、職業(yè)發(fā)展體系、薪酬體系、績(jì)效體系、流程體系等優(yōu)化設計。
3.項目?jì)热荩航M建課題組、開(kāi)展實(shí)地考察、現場(chǎng)交流、資料收集整理等工作，按約定時(shí)間完成公司激勵體系及流程體系優(yōu)化方案，且編制方案須經(jīng)公司認可。
4.完成時(shí)間：2024年7月1日前。
二、比選對象資格要求
1.依法設立，具有相應執業(yè)資質(zhì)；
2.合法經(jīng)營(yíng)、依法執業(yè)、遵守法律法規、職業(yè)道德和執業(yè)準則，有良好社會(huì )信譽(yù)；
3.按規定通過(guò)了有關(guān)部門(mén)的年度檢驗；
4.近三年提供的咨詢(xún)服務(wù)未因重大執業(yè)質(zhì)量等問(wèn)題受到省國資委通報，且在華西集團范圍內沒(méi)有不良執業(yè)記錄。
三、比選對象須知
（一）比選對象應提供下列比選文件：
1.法人或者其他組織的營(yíng)業(yè)執照等證明文件（有效的工商營(yíng)業(yè)執照副本、組織機構代碼證副本和稅務(wù)登記證副本，或三證合一的營(yíng)業(yè)執照），法定代表人的身份證明（復印件加蓋單位公章）；
2.具備履行合同所必需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力證明材料；
3.參加選聘活動(dòng)前3 年內在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄的書(shū)面聲明（自行聲明、原件）；
4.比選策劃書(shū)；
5.本文件附件2至附件4所列內容；
6.法律法規規定的其他相關(guān)要求。
（二）比選策劃書(shū)要求
比選策劃書(shū)紙質(zhì)資料、PPT電子檔資料應包含以下內容：
1.比選對象情況介紹
比選對象單位資質(zhì)等基本信息，如營(yíng)業(yè)執照、從事本行業(yè)年限，業(yè)界評價(jià)，曾經(jīng)業(yè)績(jì)等。
2.項目團隊情況
為本次咨詢(xún)內容配備的項目組成員構成：
（1）項目組的構成（包括項目組組長(cháng)及成員等）；
（2）項目組組長(cháng)及成員的簡(jiǎn)歷、從業(yè)經(jīng)驗及業(yè)績(jì)；
（3）項目組駐場(chǎng)人員、時(shí)間及保障措施。
3.咨詢(xún)內容的實(shí)施策劃方案
針對本次需要提供咨詢(xún)的內容，提出實(shí)施的策劃方案。
（三）項目工作要求
1.提供完整工作成果。
2.嚴格加強組織管理，確保工作人員按合同的承諾到崗，各盡其職，在保障工作質(zhì)量的前提下按期完成。公司按照合同規定，適時(shí)檢查咨詢(xún)單位項目執行情況。
3.提供的技術(shù)方案、技術(shù)工具，以及對項目質(zhì)量的評估標準和方法應科學(xué)合理、貼近實(shí)際并具有可操作性。
4.項目階段性成果及最終成果由雙方共同認定驗收。項目驗收后，咨詢(xún)機構應及時(shí)做好報告、資料的移交工作。
5.鑒于項目編制過(guò)程中，雙方在戰略發(fā)展方向及管控模式等方面可能出現的分歧，咨詢(xún)機構應對此提出解決機制、方法和建議。
6.咨詢(xún)機構應對全部項目的實(shí)施進(jìn)行輔導和培訓，確保咨詢(xún)內容和工作成果實(shí)際落地；如有較大偏差，應適時(shí)調整、修正。輔導和修正時(shí)間為2024年7月-2025年7月，根據項目落地實(shí)施效果及實(shí)際工作所需，應適當延長(cháng)服務(wù)期。
7.因本項目產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸四川省第十一建筑有限公司所有。
（四）項目報價(jià)及付款比例
1.項目總價(jià)款及其構成（包含各項目?jì)r(jià)款、食宿費、交通費、通訊費等其他費用）；
2.本次咨詢(xún)費用的支付節點(diǎn)及付款金額（比例）。
四、比選文件遞交截止時(shí)間
1.截止日期：2024年5月27日9:30開(kāi)標之前。
2.比選文件一式2份，密封并加蓋公章在截止時(shí)間前送達公司黨委組織部/人力資源部，逾期送達或密封、標注不符合規定的比選文件恕不接受。
五、籌備工作
我公司將在2024年5月27日9:30對所有比選單位密封資料進(jìn)行現場(chǎng)開(kāi)標。比選對象須準備PPT電子檔資料一份，便于現場(chǎng)進(jìn)行宣講。宣講必須由項目組長(cháng)進(jìn)行，答辯可由項目組成員作答。
六、比選安排
2024年5月27日（周一）9:30，地點(diǎn)為我公司15樓1506會(huì )議室（若有變動(dòng)，提前電話(huà)通知），貴公司共有60分鐘時(shí)間進(jìn)行宣講，其中PPT宣講30分鐘，答辯環(huán)節30分鐘。
七、比選評分方式、標準
我公司此次比選評分方式采用綜合評分法，比選工作小組將對各比選對象的策劃方案、工作計劃、業(yè)績(jì)成果、比選報價(jià)等方面進(jìn)行綜合評分，其中策劃方案、工作計劃、業(yè)績(jì)成果統稱(chēng)技術(shù)指標（占權重60%），比選報價(jià)稱(chēng)為經(jīng)濟指標（占權重40%）。
技術(shù)指標得分取比選工作小組評分的算術(shù)平均值（選聘標準詳見(jiàn)附表5）。
經(jīng)濟指標得分以比選對象最低報價(jià)為基準價(jià)，得分40分，報價(jià)超出基準價(jià)部分進(jìn)行相應扣分，如：0＜超出基準價(jià)部分≤5，扣2分；5＜超出基準價(jià)部分≤10，扣4分，10＜超出基準價(jià)部分≤15，扣6分，15＜超出基準價(jià)部分≤20，扣8分，以此類(lèi)推，40分扣完為止。
比選對象最終得分=技術(shù)指標得分+經(jīng)濟指標得分。
八、談判順序確定方法
比選前通過(guò)抽簽方式進(jìn)行確認。
九、聯(lián)系信息
聯(lián)系人：黨委組織部/人力資源部 斯先陶
聯(lián)系電話(huà)：13458706455
地址：四川省宜賓市敘州區金沙江南路158號華西大廈1607（黨委組織部/人力資源部）
十、特別說(shuō)明
公司有權根據比選規則對比選申請人進(jìn)行評審，按比例確定比選對象。
其他未盡事宜由四川省第十一建筑有限公司負責解釋。（詳細文件下載請點(diǎn)擊）
四川省第十一建筑有限公司
2024年5月20日
