在基層班子成員、項目經(jīng)理團隊中開(kāi)展述廉和工作約談，是集團紀委提出的明確要求，是嚴肅紀律、發(fā)揚黨內民主、強化監督制約的重要舉措，也是推進(jìn)團隊作風(fēng)建設的有效途徑。
為搞好本次述廉和工作約談，公司紀委進(jìn)行了精心準備。紀委下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展基層單位班子成員、項目經(jīng)理述廉和工作約談的通知》，明確了范圍、方式方法、時(shí)間、地點(diǎn)及要求。從年終基層單位、項目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繁忙的實(shí)際情況和進(jìn)一步提高工作約談的針對性和效果出發(fā)，公司紀委采取了走基層走一線(xiàn)、劃片集中和個(gè)別約談相結合的方式方法開(kāi)展述廉和工作約談，收到了顯著(zhù)成效。
本次述廉對象為公司基層班子成員和項目經(jīng)理，共有29人。這29人均按公司要求對照年初簽訂的《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》逐一反思，認真查找個(gè)人在講政治、守紀律、講規矩，遵守中央八項規定，反對“四風(fēng)”，“五大招標”等方面存在的問(wèn)題，提出了整改措施。絕大多數都做到了嚴肅認真、不下載不抄襲不敷衍塞責，用自己的語(yǔ)言匯報個(gè)人在政治思想、學(xué)習、工作、生活等方面的表現，字數都在1000字以上。
針對約談對象的實(shí)際，公司紀委對基層班子和項目經(jīng)理團隊在政治思想、學(xué)習和工作中存在的薄弱環(huán)節進(jìn)行了梳理，采取點(diǎn)面結合確定談話(huà)內容，增強了約談的針對性。從面上來(lái)看，談話(huà)著(zhù)重強調轉變觀(guān)念意識，正確認識適應新常態(tài)，把黨要管黨、從嚴治黨、講政治、守紀律、講規矩擺在突出位置。遵守中央八項規定，堅決反對“四風(fēng)”，作風(fēng)建設永遠在路上。遵守領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定，兌現廉潔從業(yè)承諾。加強項目成本管理，提高執行力。從點(diǎn)上來(lái)看，主要是針對個(gè)別項目經(jīng)理在黨風(fēng)廉潔建設方面存在的模糊認識給予幫助教育，對執行公司制度打折扣的個(gè)別項目經(jīng)理提出批評，并限期整改。從整改的情況來(lái)看，效果非常明顯。
本次述廉和工作約談自11月中旬開(kāi)始到11月底結束，共開(kāi)展了9場(chǎng)集中或個(gè)別述廉、談話(huà)，分別約談了2個(gè)基層單位班子成員和26名項目經(jīng)理。
