3月29日，公司召開(kāi)領(lǐng)導班子2015年年度考核測評會(huì )。
會(huì )上，公司黨委書(shū)記向集團考評組和公司中層人員、黨員、職工、離退休代表就公司2015年度黨建工作和選人用人工作進(jìn)行了匯報，并代表班子報告2015年度履行職責和廉潔自律情況。公司領(lǐng)導班子成員就個(gè)人履職情況和廉潔從業(yè)逐一做了述職述廉匯報。
2015年，公司黨委主要做了以下工作：一是抓責任落實(shí)，認真落實(shí)黨建工作責任制，抓組織機構建設和黨的建設制度“廢改立”工作，形成工作局面；二是抓思想建設，注重班子、中層管理人員隊伍遵規守紀教育、項目經(jīng)理隊伍價(jià)值取向的引導、黨員隊伍的黨員意識教育，切實(shí)帶好隊伍；三是抓組織建設，認真開(kāi)展“三分類(lèi)三升級”活動(dòng)、抓好基層黨組織年度考評、基層黨組織書(shū)記集中培訓，充分發(fā)揮優(yōu)勢；四是抓作風(fēng)建設，全面落實(shí)“兩個(gè)責任”，認真開(kāi)展專(zhuān)項整治，持續改進(jìn)作風(fēng)，加強廉潔從業(yè)教育，形成作風(fēng)新常態(tài)；五是抓文化建設，發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢，堅持開(kāi)展健康講座、拔河、青年聯(lián)誼等職工活動(dòng)、“善建”文化主題活動(dòng)、關(guān)心職工活動(dòng)等，發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢，選塑典型，弘揚“善建”精神，構建和諧企業(yè)。
在選人用人方面，公司黨委按照中央關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨要求，始終按照組織程序和選人用人標準，積極適應選人用人的新要求和新形勢，不斷完善公司中層管理人員選拔任用的相關(guān)制度，首次啟用中層管理人員公開(kāi)競聘的選人用人方式，嚴肅選人用人之風(fēng)，形成了較好的制度選人、制度管人的選人用人氛圍，逐漸營(yíng)造干部能上能下的新局面。
一年來(lái)，公司領(lǐng)導班子突出思想政治建設，把握企業(yè)穩步發(fā)展的正確方向；強化企業(yè)管理，勇于履職擔當；發(fā)揮整體功能，共謀企業(yè)發(fā)展；認真落實(shí)“一崗雙責”，堅持廉潔從業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)持續健康發(fā)展。
與會(huì )人員以認真負責的態(tài)度對公司2015年黨建工作、選人用人工作情況、新選拔任用中層管理人員及班子成員進(jìn)行了民主測評。
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