2016年即將過(guò)半，公司黨群工作始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以“善建”文化為主線(xiàn)開(kāi)展工作，增強企業(yè)發(fā)展的凝聚力、向心力，取得了一定的成效，在今年上半年期間收獲了多項榮譽(yù)（有些榮譽(yù)已經(jīng)申報正在審批，將在七一后陸續公布）。在接下來(lái)的工作中，公司黨群系統將進(jìn)一步發(fā)揮政治優(yōu)勢與組織優(yōu)勢，努力將其轉化為企業(yè)的發(fā)展成果，為企業(yè)提質(zhì)增效做出應有的貢獻。
【喜訊一】公司獲得“集團工會(huì )2013-2015年度先進(jìn)單位”。
2013—2015年度，公司工會(huì )切實(shí)履行工會(huì )“四大職能”，維護職工合法權益，做職工貼心娘家人；圍繞企業(yè)中心工作，引導職工建功立業(yè)；強化職工素質(zhì)建設，夯實(shí)工會(huì )基礎管理；以活動(dòng)為載體，凝聚善建文化向心力，為公司持續健康發(fā)展創(chuàng )造了和諧穩定的環(huán)境。
【喜訊二】公司連續三年獲得集團“宣傳工作先進(jìn)單位”，公司余柯汕連續兩年被評為“優(yōu)秀通訊員”。
宣傳先進(jìn)單位和優(yōu)秀通訊員，是集團嚴格按照考核標準評選出來(lái)的。宣傳工作先進(jìn)單位，每年只評選5-6家單位，優(yōu)秀通訊員每年只評選10名。2016年宣傳工作會(huì )上，公司作為先進(jìn)單位的代表做了經(jīng)驗交流。
近來(lái)年，公司黨委高度重視，以“發(fā)出好聲音，宣傳正能量”的工作導向、“把握全局，著(zhù)眼一線(xiàn)”的工作方式、“講好善建故事，展示善建形象”的工作目標，扎實(shí)推進(jìn)宣傳工作，取得了可喜的成績(jì)。塑文化，精心策劃宣傳主題，深挖“善建”文化的實(shí)踐內涵；建隊伍，強培訓塑典型，打造過(guò)硬的宣傳隊伍；強舉措，完善工作制度和激勵措施，構建宣傳工作的保障機制，及時(shí)反映公司的工作業(yè)績(jì)和員工的精神風(fēng)貌，為公司持續健康發(fā)展提供精神動(dòng)力和輿論支撐。
余柯汕，2014年發(fā)稿數為16篇，其中11篇被集團建筑報采用；2015年發(fā)稿數31篇，其中17篇被集團建筑報采用。2015年，主要撰寫(xiě)了“華西工人贊歌”、“平凡華西人之傳承系列”。
【喜訊三】李娜，被集團企業(yè)文化領(lǐng)導小組辦公室評為“客串新聞主播優(yōu)秀選手”。
這是集團首次在全集團范圍內開(kāi)展的客串新聞主播競賽活動(dòng)，共評選了八名優(yōu)秀選手。此項榮譽(yù)的獲得，一方面體現了李娜自身的氣質(zhì)形象佳、表達能力強、主持風(fēng)格鮮明；同時(shí)，也側面反映了公司以一系列文藝活動(dòng)為載體，培養鍛煉青年員工在主持方面的能力而取得的成績(jì)。
【喜訊四】在集團首屆“廚藝大賽”中，公司參賽作品——高瞻遠矚、同心同德、花開(kāi)富貴、朱甍碧瓦，從色、香、味、形上得到評委的一致好評，獲得“三等獎”。
【喜訊五】公司西南商貿城二期工程項目部被集團工會(huì )授予“工人先鋒號”銀獎。
項目部全體員工積極參與創(chuàng )建工作，將創(chuàng )建工作與生產(chǎn)管理相結合，堅持月學(xué)習例會(huì )，不斷完善項目管理制度，提升管理水平，充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用，圓滿(mǎn)完成了施工任務(wù)，樹(shù)立了良好的形象。
