5月4日，本著(zhù)“有則改之，無(wú)則加勉”原則，以“相互促進(jìn)，共同提高”為目的，華西·嘉苑項目部舉行“批評與自我批評”座談會(huì )，項目部全體管理人員參會(huì )。
批評會(huì )上，項目經(jīng)理謝承海帶頭發(fā)言，提出自我批評是自我提升過(guò)程中的重要環(huán)節之一。項目部管理人員應做到嚴于律己、反躬自身，以嚴肅務(wù)實(shí)的姿態(tài)直面困難、正視自己，做到與人為善共同進(jìn)步。同時(shí)，要虛心接納同事給出的寶貴批評及建議并認真反思、改正。認真查找自身存在不足，找準、查實(shí)存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
受到項目經(jīng)理的鼓舞，各位同事紛紛發(fā)言，就目前自己工作中存在的不足之處進(jìn)行闡述。他們有的表示在工作中會(huì )因為自身的專(zhuān)業(yè)知識不足顯得力不從心；有的給出建議，分享應當如何在專(zhuān)業(yè)上提升自我；有的則談到同事之間的關(guān)系，用一句話(huà)形容，“只要你轉頭，我們就在”，這是經(jīng)過(guò)時(shí)間錘煉的友情，更加值得信任。
責任、誠信、合作、創(chuàng )新是企業(yè)價(jià)值觀(guān)，更是促進(jìn)我們不斷進(jìn)步、攀升和自我提煉的箴言。經(jīng)過(guò)本次活動(dòng)，項目部更深層次理解到企業(yè)文化精髓，為共同進(jìn)步指明了努力方向。
