9月13日，公司第二批青工輪訓開(kāi)課了。
公司充分考慮現場(chǎng)管理實(shí)際情況，集中組織基層30多名材料員進(jìn)行了為期兩天半的業(yè)務(wù)培訓，由設備物資管理部?jì)晌唤?jīng)驗豐富的同志擔任授課教師。
培訓中，授課老師不僅講解了《建筑材料基礎知識》、《材料管理與實(shí)務(wù)》等專(zhuān)業(yè)知識、《公司材料管理辦法》、《大宗材料物資招標管理辦法》等制度流程，還進(jìn)行了“綜合項目管理系統”的實(shí)戰培訓。通過(guò)示范與討論相結合的方式，使培訓課程更具實(shí)用性。此外，課堂上還留有自由討論和實(shí)戰演練的時(shí)間，參訓員工及時(shí)與老師、同事交流，解疑釋惑。
培訓結束后，向參培員工發(fā)放了培訓意見(jiàn)反饋表。從反饋結果看，參訓員工更加全面地了解了材料管理相關(guān)知識，解決了平時(shí)實(shí)際操作過(guò)程中存在的疑難問(wèn)題，進(jìn)一步強化了崗位責任意識。
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