黨的建設
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          四川省第十一建筑有限公司創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評工作實(shí)施方案
          信息來(lái)源:本站原創(chuàng )  作者:hs11gs  發(fā)布時(shí)間:2010-09-30  閱讀次數:2287
          根據集團黨委統一安排部署,特制定四川省第十一建筑有限公司創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評實(shí)施方案。  
          一、領(lǐng)導點(diǎn)評的具體對象
          各單位黨組織及全體黨員。
          二、領(lǐng)導點(diǎn)評的具體內容
          圍繞建造“精品贏(yíng)市場(chǎng)、科學(xué)發(fā)展擴規模、精細管理求效益”這一中心任務(wù),繼續堅持“以經(jīng)營(yíng)為龍頭、以成本管理為核心、以債權回收作保障”的工作方針,以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、落實(shí)集團和公司戰略規劃、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強基層組織建設為總體要求,以履行職責、兌現公開(kāi)承諾為點(diǎn)評重點(diǎn),實(shí)事求是開(kāi)展點(diǎn)評工作。
          一)對基層黨組織的點(diǎn)評,重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面進(jìn)行:
          一是黨組織抓好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),立足本職,推動(dòng)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)任務(wù)完成的情況;
          二是認真開(kāi)展公開(kāi)承諾以及切實(shí)兌現公開(kāi)承諾內容的情況;
          三是促進(jìn)企業(yè)和諧,服務(wù)職工群眾,為群眾辦實(shí)事、辦好事的情況;
          四是履行黨組織的職責,解決制約企業(yè)基層黨建工作發(fā)展的突出問(wèn)題,積極創(chuàng )建“四強”黨組織,“五好”支部,發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用情況。
          (二)對黨員的點(diǎn)評,重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面進(jìn)行:
          一是積極投身創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),立足本職工作爭優(yōu)秀的表現情況;
          二是認真開(kāi)展公開(kāi)承諾,切實(shí)踐行承諾的情況;
          三是為群眾辦實(shí)事做好事,為基層服務(wù)的情況;
          四履行黨章規定的義務(wù),在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。
          三、領(lǐng)導點(diǎn)評的總體原則
          在開(kāi)展領(lǐng)導點(diǎn)評工作過(guò)程中,要遵照以下四個(gè)原則進(jìn)行:
          一是實(shí)事求是原則。要深入基層、深入群眾,認真開(kāi)展調查研究,真實(shí)掌握基層黨組織和黨員開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的措施、進(jìn)展和實(shí)效,確保點(diǎn)評內容客觀(guān)公正、實(shí)事求是。
          二是班子成員對聯(lián)系點(diǎn)點(diǎn)評原則。班子成員對所聯(lián)系的基層組織進(jìn)行點(diǎn)評;(總)支部負責人對所屬部門(mén)或單位的所屬黨員進(jìn)行點(diǎn)評。
          三是限期整改原則。既要肯定取得的成績(jì),又要指出存在的問(wèn)題。對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)過(guò)程中思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨組織和黨員,要及時(shí)提出批評,責令限期整改;要加強跟蹤和督促檢查,確保整改效果。
          四是典型推動(dòng)原則。把握正確政治導向,堅持正面教育為主,區別不同單位、不同領(lǐng)域的基層黨組織和不同層次、不同群體、不同崗位黨員的特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)指導,深入挖掘和樹(shù)立組織和個(gè)人的先進(jìn)典型,用身邊的典型帶動(dòng)身邊的人,進(jìn)一步形成學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好氛圍。
          四、領(lǐng)導點(diǎn)評的實(shí)施方式
          為保證效果,各單位可根據所屬基層單位的工作性質(zhì)和特點(diǎn), 選擇以下三種方式進(jìn)行點(diǎn)評:
          一是集中點(diǎn)評。通過(guò)組織召開(kāi)民主生活會(huì )、推進(jìn)會(huì )、專(zhuān)題會(huì )以及結合日常工作安排進(jìn)行的調研督查等形式,對基層黨組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行集中點(diǎn)評?;鶎狱h組織負責人利用組織生活會(huì )、工作例會(huì )、碰頭會(huì )等對黨員進(jìn)行集中點(diǎn)評。公司黨委每半年點(diǎn)評一次,各黨(總)支部原則上每季度點(diǎn)評一次,一線(xiàn)項目在工程施工過(guò)程中和結束時(shí)分別點(diǎn)評一次。
          二是現場(chǎng)點(diǎn)評。通過(guò)召開(kāi)黨員群眾代表座談會(huì )等形式,進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評。在全局性工作、階段性工作中出現困難和問(wèn)題、以及遇到突發(fā)性問(wèn)題時(shí),要及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)項工作現場(chǎng)點(diǎn)評推進(jìn)會(huì ),分析查找問(wèn)題產(chǎn)生的原因,采取有效措施解決當前或預期的問(wèn)題,確保創(chuàng )爭活動(dòng)的各項工作順利推進(jìn)。
          三是談話(huà)點(diǎn)評。結合談心談話(huà)活動(dòng),公司黨委對各基層黨組織、基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行不定期的單獨點(diǎn)評或隨機點(diǎn)評。
          五、領(lǐng)導點(diǎn)評的方法步驟
          領(lǐng)導點(diǎn)評時(shí),邀請部分黨員和職工群眾代表參加,并充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。點(diǎn)評領(lǐng)導要結合他們的意見(jiàn)和建議進(jìn)行點(diǎn)評,并遵循以下五個(gè)步驟進(jìn)行:
          一是調查摸底。公司黨委負責人和基層黨組織負責人要開(kāi)展一次領(lǐng)導點(diǎn)評前的調研活動(dòng),對即將進(jìn)行的點(diǎn)評工作進(jìn)行全面把握,準確掌握基層黨組織和黨員的真實(shí)情況,對重點(diǎn)項目、重要單位的黨組織,原則上形成書(shū)面材料報上一級黨組織審查。
          二是進(jìn)行點(diǎn)評。公司班子成員負責對聯(lián)系點(diǎn)黨組織的點(diǎn)評,實(shí)事求是地肯定成績(jì),客觀(guān)公正地指出存在的問(wèn)題、分析原因,提出今后工作的意見(jiàn)建議。針對黨組織和黨員存在的不足,指導制定具體整改措施。被點(diǎn)評的黨組織要安排專(zhuān)人對點(diǎn)評情況進(jìn)行記錄匯總,并及時(shí)填寫(xiě)《基層黨組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評表》或《黨員開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評表》,可在一定范圍內將點(diǎn)評情況以書(shū)面形式向黨員干部群眾公開(kāi)。
          三是整改落實(shí)。點(diǎn)評后,對領(lǐng)導提出的點(diǎn)評意見(jiàn),各黨組織和黨員要認真研究討論,明確整改措施,加大整改力度,務(wù)求整改實(shí)效。點(diǎn)評領(lǐng)導要加強督查指導,對整改落實(shí)情況提出評價(jià)意見(jiàn),在適當的時(shí)候公布整改效果。
          四是推介典型。根據領(lǐng)導點(diǎn)評結果,公司黨委和基層黨組織要積極挖掘和培育典型,將好的做法、好的經(jīng)驗、好的事跡推介出去,在單位形成創(chuàng )先進(jìn)基層黨組織、爭當優(yōu)秀黨員的良好氛圍。
          六、領(lǐng)導點(diǎn)評的總體要求
          要把領(lǐng)導點(diǎn)評作為推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的重要抓手,切實(shí)加強領(lǐng)導,精心組織實(shí)施。
          一是要落實(shí)領(lǐng)導責任。實(shí)施領(lǐng)導點(diǎn)評,書(shū)記是第一責任人,責任人要注重把點(diǎn)評的重點(diǎn)放在落實(shí)、促改和激勵上,提高點(diǎn)評的針對性和時(shí)效性。切實(shí)增強黨員干部創(chuàng )先爭優(yōu)意識,有效激發(fā)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的內在動(dòng)力。
          二是要注重結合實(shí)際。在指出問(wèn)題的同時(shí),要切實(shí)幫助協(xié)調解決實(shí)際困難,注意理順黨員個(gè)人情緒;要把領(lǐng)導點(diǎn)評與加強基層黨組織建設結合起來(lái),與回應群眾期盼訴求結合起來(lái),與加快企業(yè)發(fā)展建設、為民辦實(shí)事、構建和諧企業(yè)、促進(jìn)各項工作落實(shí)結合起來(lái),從而推動(dòng)公司的整體發(fā)展。
          三是要制定點(diǎn)評方案。點(diǎn)評方案包括點(diǎn)評領(lǐng)導、點(diǎn)評時(shí)間、點(diǎn)評地點(diǎn)、點(diǎn)評對象、參加人員等內容。
           
          附: 1、基層黨組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評表
          2、黨員開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評表
           
           
                               二O一O年九月二十六日
           
           
           
          附表1:
          基層黨組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評表
           
          黨 組 織 名 稱(chēng)
           
           
           
          領(lǐng)
          點(diǎn)
           
           
           
           
           
           
           
           
                              點(diǎn)評人:
                               年 月 日
          進(jìn)
          見(jiàn)
           
           
           
                                                (蓋 章)
                                                年 月 日
          注:此表一式三份,本組織存一份,上一級黨組織存一份,公示一份。
          附表2:
          黨員開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評表
           姓 名
           
          性別
           
          出生年月
           
          職務(wù)或職稱(chēng)
           
          入黨時(shí)間
           
          所在支部
           
           
           
          領(lǐng)
          點(diǎn)
           
           
           
           
            
           
           
                           
                           
          點(diǎn)評人:
                                                 年 月 日
          見(jiàn)
           
           
           
           
           
           
          注:此表一式三份,本人存一份,黨組織存一份,公示一份。
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