金秋十月，丹桂飄香。10月9日，公司在宜賓華西大廈舉行了“強企不必在我 發(fā)展必定有我”企業(yè)日主題系列活動(dòng)。公司領(lǐng)導班子全體成員、第三屆知識競賽參賽人員、青創(chuàng )大賽演說(shuō)人員、創(chuàng )新工作室成員、2021-2023年度“導師帶徒”師徒代表、中層管理人員、支部書(shū)記、副書(shū)記、項目經(jīng)理共140余人歡聚一堂，共同慶祝公司成立69周年。
濟濟一堂拼才智，感受知識魅力。第三屆知識競賽圍繞安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工等內容開(kāi)展。來(lái)自基層的13支隊伍提前學(xué)習籌備、賽場(chǎng)激烈角逐，必答題精準有序、搶答題果決迅速、簡(jiǎn)述題細致全面，讓大家在思考與歡笑中深度學(xué)習貫徹中國華西企業(yè)新版CIS、新《安全生產(chǎn)法》等知識規范。公司表彰獎勵了獲獎隊伍。
歡聚一堂慶佳日，感受善建風(fēng)采。活動(dòng)圍繞創(chuàng )新、技術(shù)、成長(cháng)等話(huà)題，用善建成果、奮斗決心妝點(diǎn)企業(yè)日，讓善建文化之風(fēng)沁人心扉。
大興創(chuàng )新之風(fēng)、大行創(chuàng )新之路。通過(guò)廣泛動(dòng)員、組織參與、初步審核，公司形成了七個(gè)“善建者杯·青創(chuàng )賽”立項項目。項目負責人簡(jiǎn)明扼要地匯報了團隊結合施工生產(chǎn)管理，在技術(shù)應用上的探索情況。
弘揚創(chuàng )新精神、激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。會(huì )上，為公司選送集團的五個(gè)創(chuàng )新工作室授牌。五個(gè)工作室分別從技術(shù)創(chuàng )新、質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)、攻堅克難、方法提煉、人才培養等方面切入，貫徹落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，搭建職工發(fā)揮作用舞臺。
傳思想、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)。2021-2023年度“導師帶徒”活動(dòng)中，公布確定了2021年新結對的48對師徒對子，明確培養目標。12對師徒代表在現場(chǎng)舉行了簡(jiǎn)單而隆重的敬茶贈書(shū)拜師儀式。
青年有夢(mèng)想，匠心無(wú)止境。第二期“新秀論建”沙龍活動(dòng)作為企業(yè)日系列活動(dòng)之一，受到公司的高度重視。公司領(lǐng)導班子全體成員，青年代表、項目經(jīng)理代表以及各單位、部門(mén)負責人代表紛紛圍繞“技術(shù)”六個(gè)議題分享交流，為公司發(fā)展建言獻策。大家在觀(guān)點(diǎn)的交鋒和思維的碰撞中取長(cháng)補短、深化認識、啟發(fā)思路。
主題系列活動(dòng)回顧了公司69年來(lái)取得的發(fā)展成就，感謝了為公司發(fā)展奉獻付出的歷代善建者。號召全體職工繼續與時(shí)代脈搏同頻共振，與企業(yè)發(fā)展同向聚合，堅定“強企不必在我，發(fā)展必定有我”的使命與擔當，認真貫徹落實(shí)集團第三次黨代會(huì )精神，把握長(cháng)江經(jīng)濟帶和成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設、“天府綜改”、“國企改革三年行動(dòng)”等帶來(lái)的發(fā)展機遇，志存高遠提精神，把好龍頭求發(fā)展，精細管理強現場(chǎng)，以?xún)?yōu)異的發(fā)展成果向公司成立70周年獻禮，為集團實(shí)現“千億華西”和邁進(jìn)“世界五百強”做出應有貢獻！
